经理候选人先进事迹材料
律十二条》,认真落实“三重一大”的规定,实行民主管理,科学决策,坚持“谁主管,谁负责”的原则,注重做好管人、管物、管财,人员的教育监督工作。在管人方面,从关心爱护的角度出发,严格要求各部室负责人在工程建设、工程结算和对外交往要保持清醒的头脑,切实做到拒腐防变;在管物方面,要求物机要货比三家,落实竞价采购,严把各种材料的单价和质量,加强对协作队伍周转材料使用管理,防止财产的流失;在管财方面,制定协作队结算台账,结算单必须由各部门签认后,方可进行工程结算,在结算过程中,严格执行党政会签制度,按照党风廉政责任制的规定严格要求员工,强调全员增强服务意识,杜绝了“吃、拿、要、”现象。通过对管人、管物、管财等关键岗位人员的引导和教育,团队的整体素质得到提高,提高了干部遵纪守法的自觉性,保证了项目部工作的顺利开展。
?二、围绕施工重点,狠抓项目管理
?铁路工期紧、任务重、标准高。工程一开工,他就明确提出“高标准、高速度、高质量”的建好铁路,是我们的神圣职责。为提升效益,创优质工程,他根据工程的实际情况,制定科学合理的施工方案,加快施工进度,运用激励机制,调动广大员工增加节约的积极性,组织工程技术开展技术攻关,不断采用新技术、新工艺,提高工作效率、工作质量。严格施工现场管理,他经常不分昼夜深入工地,检查人员在岗、工程质量、文明施工等情况,发现问题,现场处理,当时能办的当场拍板,当天能办的事,绝不允许拖到第二天。同时,注重日常检查,由他亲自牵头,其他领导和相关部门负责人组成检查组,进行不定期的检查,发现问题及时解决。为了更好的控制工程质量,采取夜间巡查方式,每晚有一名领导带队,带领巡查小组成员,对夜间施工队的施工情况进行检查,监督施工队规范施工,文明施工。再次是加大奖励制度,根据管理办法相应对突出的给予奖励,做到管理日常化、严格化。为了进一步调动施工队和员工的积极性,根据工程进展情况,设立形象进度奖,大大的促进了工程的整体进度。截止目前已完成。
?为了铁路建设,他付出了太多太多,因为他患有糖尿病,每天都要吃药打针,他克服了常人很难克服的困难,他就是这样,顶住工期紧、任务重等各种压力,勇往直前,去迎接一个又一个挑战。关心他的人,经常提醒他,要保重身体,多休息一下,他总是笑笑说:“就是脱层皮,也要把工作干好。”
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