法院院长参评廉政勤政先进个人事迹材料
和部分县人大代表,走访企业,走访乡村干部、农户代表,了解群众对法院工作的意见和建议,了解群众对审判工作的需求,了解干警特别时法庭干警的廉政表现,以改正法院工作中存在的问题和不足,让人民群众对法院工作满意。对当事人意见大的案件,及时组织人员审查,给群众以明白,还审判员以清白。。
?三是开展形式多样的座谈会征求意见。每年,×××同志都要亲自主持召开几次不同形式、不同层次人员参加的座谈会,广泛征求社会各界对法院队伍建设、廉政建设等方面的意见和建议,还通过发放征求意见(建议)书、回访当事人等形式广泛了解意见和建议,对群众反映强烈的问题,及时召开有关会议,进行专门研究,使群众反映的问题及时解决。
?四是加大明察暗访和例行检查力度。为了使党风廉政责任制落到实处,×××同志指示法院纪检组为每个干警建立了廉政档案。采取定期检查和随时检查相结合的方法,对执行廉政制度的情况逐月进行填报,看是否有违反“收支两条线”规定,有无乱收费、乱罚款、和超标准收罚行为,有无违反规定私自会见当事人等问题。特别是不定期的对饭店、歌舞厅、洗浴中心进行明察暗访,检查干警执行“五条禁令”和“六个严禁”的情况,为干警划定了警戒线,设立了高压线,保证了队伍的自律和廉洁。
?五是用制度加强效能建设,促进勤政。×××同志到法院工作不久,就亲自主持起草了以《法院工作人员百分考核办法》为龙头的28项制度,主要包括实行公开审判制度、执法责任制公示制度、人大代表、政协委员旁听庭审制度、“一案两卡”制度、案件排期开庭制度等等,使法院各个岗位的人员、职责、权限及任务均纳入制度化管理,从而提高了工作效率。实施四年来,坚持月考核,年总评,用制度规范审判工作,以制度规范干警行为,确保严肃执法,公正司法,最大程度地增加了审判工作的透明度。当事人对案件该什么时候办、该怎么办了解的清清楚楚,把审判工作的一环一节都置于全县人民的监督之下,较好的解决了办案拖拉,案件质量不高等问题,从而加快了办案速度,提高了案件质量。
?经过×××同志的不懈努力,法院干警队伍的工作作风、审判作风和廉政建设水平有了显着的变化,广大干警以自己的实际行动树立了人民法院和人民法官公正廉洁、司法为民的良好形象。他到法院工作四年多来,法院干警无一人违法违纪。
?二○○五年五月十五日
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