员发展、党员评议和干部任用的重要依据，促进了广大党员干部参与学习培训的自觉性和主动性。
?三、规范管理，抓好党员干部队伍建设
?一是规范村级干部队伍管理。严格执行民主集中制、民主生活会等制度，村民代表大会、村民会议的职能，制定议事规则，健全和完善民主议事、民主决策机制，规范村级干部的工作职责和事权范围，落实群众的知情权、参与权、选举权和监督权，不断强化对村级基层干部的管理和监督，提高理解执行政策的能力，科学发展、加快发展的能力。依法办事、服务群众的能力，更好地带领广大群众推进经济社会又好又快发展。二是加强和改进党员队伍管理。通过设立“党员责任区”、“党员示范户”，实行“党员承诺制”、“结对帮扶”等措施，为无职党员设岗定责，强化管理，促其时刻发挥先锋模范作用；对流动党员，建立转岗不转向，流动不流失，服务驻地，奉献家乡的长效管理机制。
?四、丰富活动载体，增强基层党组织的凝聚力
?一是深化“三杯”竞赛活动，把“三杯”竞赛活动与推进“三项建设 ”、“构建和谐社会结合起来，不断丰富“三杯”竞赛活动内容，增强“三杯”竞赛活动的生命力。二是围绕新农村建设的“二十字”方针，细化“五个好”目标要求，继续开展争创“五个好”村级党支部活动，支部划类升级活动，大力实施“双强”工程，进一步提升基层党组织和党员干部带头致富，带领群众，共同致富的能力。三是通过开展“四心四送”政治上关心、生活上贴心、服务上热心、组织活动上尽心、送温暖、送政策、送岗位、送服务活动，增强基层党员干部为民服务意识。通过“三会一课”、开展党员义务劳动、党员奉献日等多种形式的主题实践活动，增强党员的先进性意识。
?五、加强作风建设，树立为民、务实、清廉的良好形象
?把作风建设同学习贯彻党章和坚持社会主义核心价值观结合起来，同深入开展党纪和国家法律、法规教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育结合起来，筑牢廉洁自律的思想防线。进一步建立和完善了党务、村务公开，责任追究等党风廉政建设的各项规章制度，坚持纠正和严肃查处损害群众利益的行为，努力形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，大兴求真务实之风，加强思想政治教育，进一步增强广大党员干部的事业心和责任感。进一步树立党员为民务实、清廉的良好作风，推进 各项事业健康发展。
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