四观交流材料
作风和求真务实的发展氛围。
?二是要坚持务实效的原则。在创造政绩的过程中,把握规律性、提高科学性、减少盲目性、克服片面性,是正确政绩观的基本内容。商场如战场,**中心作为广泛参与市场竞争的法人实体,必须继承和发扬艰苦奋斗的优良作风,引导干部职工掌握市场经济的规律性,强化基础管理的规范性,提高经营决策的科学性,做到干一行爱一行,做一事成一事,不求虚名,务求实效。
?三是要坚持求实绩的原则。扎扎实实地推进经济发展,实实在在创造工作业绩,为官一任造福一方,是正确的政绩观的根本目标。**中心在考察任用中层干部时,提出了在“四化”标准的基础上“学历、职称、资历、身份”和工作实绩并重的原则,使一大批没有职称、没有资历的年轻业务骨干走上经营管理岗位,从而带动整体工作呈现出昂扬向上的勃勃生机。
?四、树立权为职工所用、情为职工所系、利为职工所谋的群众观,坚持为职工办实事、做好事
?一是要坚持权为职工所用的原则,树立起正确的权力观。做到权为职工所用,就要正确看待和运用手中的权力,树立权力来自职工、权力就是责任、权力受制于职工的观念;要始终以*****事业为重,为职工掌好权、用好权、把好方向盘,用职工赋予的权力服务于职工、造福于职工,不断推进决策的科学化、民主化。
?二是要坚持情为职工所系的原则,密切联系职工。做到情为职工所系,就要坚持调查研究,倾听职工唿声,了解职工意愿,掌握职工需求,使决策真正体现职工利益;要坚持集思广益,对于涉及职工利益的一些重大问题的决策,充分听取各方面的意见,发挥职工的聪明才智。
?三是要坚持利为职工所谋的原则,帮助职工解决实际困难。作为企业负责人,“金杯银杯不如职工的口碑,金奖银奖不如职工的夸奖”。 做到利为职工所谋,就要坚持一切为了职工、一切依靠职工,时刻把职工利益放在首位,始终把实现好、维护好、发展好职工群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点;就要认真履行自己的领导职责,心里时刻装着职工,办事处处为了职工,实实在在地为职工办实事、解难事、做好事,带领职工拓展*****事业,提高物质文化生活水平。
?在今后的工作中,**中心将在市局党委和行政的正确领导下,认真学习贯彻“三个代表”重要思想和十六届三中全会精神,全面开展“四观”理论学习教育活动,动员广大职工进一步解放思想,转变观念,深化改革,干事
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