通信公司经营部竞聘材料
府影响力开展营销和宣传工作。
?三是紧抓并培育核心代销商,重视营业渠道建设。代销商是收入短时间上升的保证,也是现阶段收入完成的主要因素,培育并掌控核心代销商,发挥核心代销商的带头作用;营业渠道是今后公司的主要依靠对象,甚至是唯一的渠道,不远的将来,产品标准化以后,社会渠道所占比重会急剧减少。
?四是注意节日营销,以及当地的重要事件。通过多种方式加大宣传力度。如墙体广告、公交站牌、电影下乡、活动赞助等。
?三、管理方面,落实三项管理、树立四种意识
?在制度化管理方面,组织员工认真学习落实区市公司制定下发的各项规章制度,对于违反规定的部门和个人给予通报批评,使经营部的管理逐步走向制度化和规范化。
?在人性化管理方面,以人为本,关心下属,营造营业厅文化,以服务促发展,代理商管理要激励和控制并重,相互适应、相互配合的,在采取激励措施的同时,需要控制措施的跟进。
?在客户化管理方面,建立以市场为基础的客户化管理,不是以产品为中心,而是以客户的关系为中心,借助强大的经营分析系统盯住客户的需求变化,及时满足客户的要求,重视客户的终身价值而不是一次交易。
?在做好三项管理的同时,树立质量意识、技术意识、创新意识、顾客意识四种意识
?一是质量意识,有好的质量才能有品牌,质量是一切品牌的根基。包括精益求精提高服务质量和脚踏实地提升网络支撑两方面。积极主动向市公司汇报沟通,促使网络资源向网络空白区域延伸,形成新的收入增长点。
?二是技术意识。技术是一切以质量为根基的产品得以形成品牌的前提和保证。培养营销人员熟练操作3g终端,将wcdma终端优势转换为市场优势。
?三是创新意识。有创新才能使产品不同,产品的差异性和特异性是产品形成的关键要素。在营业厅开展体验式营销,提高销售成功率。开展丰富多彩的创新性营销活动,提高市场感知度。
?四是顾客意识。拥有wcdma先进的技术和特异性的产品iphone手机,但并不等于是所有顾客满意的产品,只有瞄准顾客的需要,细分市场,做好市场定位,才能将产品优势转化为市场优势。
?以上是我对镇经营部发展的几点思路,如果我竞聘成功,我将做好准备的同时,充满信心,充满活力,充满干劲,发挥优势,为越来越好贡献我的一份力量。
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