职场生存四大勇气：突破、卓越、独立、原谅

　　久入职场者，不免有激情消失、创意不再、情绪低落、郁郁寡欢的状况出现，……

　　久入职场者，不免有激情消失、创意不再、情绪低落、郁郁寡欢的状况出现，

　　那时你会是抱怨如牛毛般吓跑你的朋友或者爱人，还是好好反省一下自己？

　　勇气一：突破现状

　　上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，

　　这表示对工作逐渐上手、越来越熟练了，碰到各种状况都知道应该如何去处理；

　　但是从另一个角度来看，如果上班族每天面对每一个状况，

　　都是用同一种思考模式、

　　同一种方式来处理，很可能就会成为整个团队往前迈进的障碍。

　　所以，上班族应该建立自我挑战的习惯，

　　常常自我挑战，别人还没有要求你改变，

　　你自己就已经在那里求新求变了。

　　勇气二：追求卓越

　　卓越的领导很多都是通过后天的努力成功的，而他们追求卓越的过程，

　　即使不是领导者的人也都可参考。一个人会成为卓越的领导人，

　　关键是他（她）应是一个有勇气追求卓越的人，不随便妥协，也不随便放弃，

　　并不过分自傲，对事务非常执着，而且勇气十足地去追求卓越，

　　他当然可能还是失败，但你不能不佩服他的勇气。

　　勇气三：与众不同

　　与众不同，即能独立思考与判断，不人云亦云，不盲信盲从、盲目追随流行，

　　更不要哗众取宠。当然，更不能为了讨好上司、老板、同事

　　而放弃原则或失去立场，

　　更不能不顾真理和正义。我们如果总是选择没有声音、没有意见，

　　选择那些不问青红皂白、只站在人多或权力比较大的那一边，

　　的确比较容易过日子，但是尽管短时间内会让你日子比较好过，

　　却会让你在未来的日子里陷入更大的困境。

　　勇气四：原谅别人

　　在工作上，不论是与同事之间或与客户之间都是每天互动频繁的，

　　其中都会有不愉快的事。当不愉快的事情发生后，

　　又往往不见得能够有机会、有时间好好去处理，

　　于是多数人只好把这些不愉快放在心里面，而且总是忘不了，

　　日积月累、久而久之，我们的工作就变得很不快乐。